Orientador no serviço de empregoTeste de simulação

Progresso do exame
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1: Se o titular da licença de actividade de agência de emprego for uma sociedade, deve notificar a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais de qualquer situação de sucessão dos sócios dentro de 60 dias a contar da data do início da sucessão, devendo ainda apresentar o pedido de alteração de sócios no prazo de um ano a contar da data da notificação e obter a autorização do Director da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais. (Verdadeiro ou falso)
2: A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais é a entidade competente pela fiscalização do cumprimento da “Lei da actividade de agências de emprego”. (Verdadeiro ou falso)
3: Se uma agência de emprego alterar o local do estabelecimento, a nova licença só é emitida ao seu titular após a devolução da licença original. (Verdadeiro ou falso)
4: Na falta de declaração escrita das partes em contrário, o contrato a termo certo cessa no final do termo estipulado, não havendo renovação automática do mesmo. (Verdadeiro ou falso)
5: O período de faltas justificadas é contada para efeitos de antiguidade dos trabalhadores. (Verdadeiro ou falso)
6: Nos termos da “Lei das Relações de Trabalho”, trabalhadoras têm direito a 70 dias de licença de maternidade, das quais 63 dias devem ser gozadas imediatamente após o parto, podendo os restantes serem gozados por decisão da trabalhadora, total ou parcialmente, antes ou depois do parto. (Verdadeiro ou falso)
7: O pagamento das prestações relativas aos danos causados pelos acidentes de trabalho e doenças profissionais é efectuado na RAEM, no domicílio da entidade responsável. (Verdadeiro ou falso)
8: Os trabalhadores da função pública que sejam vítimas de acidentes de trabalho ou doenças profissionais podem decidir se querem aplicar as normas do “Regime Jurídico da Reparação por Danos Emergentes de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais” ou as disposições legais aplicáveis aos trabalhadores da função pública. (Verdadeiro ou falso)
9: Será cobrado por cada emissão de segunda via do documento de identificação de um trabalhador não residente pelo Corpo de Polícia de Segurança Pública uma taxa de MOP 200 (Verdadeiro ou falso)
10: Os residentes estrangeiros de Macau que estão devidamente autorizados a trabalhar não podem empregar outros não residentes de Macau. No entanto se não auferirem qualquer remuneração, esta situação não é considerada ilegal (Verdadeiro ou falso)
11: Havendo divergência entre as condições de trabalho constantes do contrato e as apresentadas com o requerimento de autorização de contratação, prevalece o regime mais favorável ao trabalhador (Verdadeiro ou falso)
12: Se uma agência de empresa descobrir erros nos dados pessoais de um candidato, não necessita de efectuar as devidas alterações (Verdadeiro ou falso)
13: O crime de tráfico de pessoas define-se como a entrega, aliciamento, recrutamento, transporte, alojamento, acolhimento e aceitamento de uma pessoa por meios ilícitos para fins de exploração da mesma. (Verdadeiro ou falso)
14: Se um empregador dolosamente forçar uma pessoa (como por exemplo por meio de violência) a prestar trabalho, e recrutar e aceitar essa mesma pessoa através de ardil ou manobra fraudulenta, é considerado crime de tráfico de pessoas. (Verdadeiro ou falso)
15: Nos termos da “Lei da actividade de agências de emprego”, qual das seguintes opções não se enquadra nas funções de uma “agência de emprego”? (Pergunta de escolha única)
16: Qual das seguintes opções não corresponde a um dos requisitos que uma pessoa singular deve reunir para poder requerer uma licença de actividade de agência de emprego ou a renovação desta licença? (Pergunta de escolha única)
17: Nos termos da “Lei da actividade de agências de emprego”, quais das seguintes frases satisfaz o requisito de idoneidade moral adequada necessário para exercer a actividade de agência de emprego? (Pergunta de escolha única)
18: Qual das seguintes opções indica uma das obrigações cujo cumprimento a prestação da caução pelos requerentes da licença de actividade de agência de emprego visa garantir? (Pergunta de escolha única)
19: Dentro de quantos dias após a data de recepção da notificação enviada pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais devem os requerentes da licença para a actividade de agência de emprego prestar a caução? (Pergunta de escolha única)
20: Se a caução bancária for utilizada nos termos da lei, qual o prazo que os titulares da licença têm para repor a caução, a contar da data de recepção da notificação da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais? (Pergunta de escolha única)
21: Por quanto tempo é que a caução mantém-se em vigor, em situações de cancelamento da licença de actividade de agências de emprego? (Pergunta de escolha única)
22: Quantos dias antes do termo da validade das licenças da actividade de agências de emprego devem as agências de emprego apresentar o pedido de renovação? (Pergunta de escolha única)
23: Qual é o número máximo de dias antes do termo das licenças da actividade de agências de emprego que as agências de emprego podem apresentar o pedido de renovação sem estarem sujeitos ao pagamento do dobro da taxa de renovação da licença? (Pergunta de escolha única)
24: Qual é o prazo de validade das licenças da actividade de agências de emprego? (Pergunta de escolha única)
25: Qual das seguintes alterações às licenças da actividade de agências de emprego não carece de autorização prévia do Director da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (Pergunta de escolha única)
26: Qual das seguintes opções corresponde a um dos direitos dos herdeiros do titular da licença da actividade de agência de emprego no caso do falecimento do titular original? (Pergunta de escolha única)
27: Qual das seguintes opções não corresponde a um dos requisitos aplicáveis às agências de emprego? (Pergunta de escolha única)
28: Quantos dias a contar da recepção do respectivo pedido tem a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais para emitir as licenças das filiais aos requerentes que reúnem todos os requisitos previstos na lei? (Pergunta de escolha única)
29: Qual das seguintes frases aplica-se às filiais das agências de emprego? (Pergunta de escolha única)
30: Se a licença da filial for cancelada, dentro de quantos dias úteis deve o titular da licença da actividade de agência de emprego devolver a licença da filial depois de receber a notificação da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais? (Pergunta de escolha única)
31: Qual é a percentagem máxima da remuneração base dos trabalhadores no primeiro mês conforme estabelecida no contrato de trabalho que os titulares das licenças de actividade de agência de emprego não gratuitas podem cobrar como honorários? (Pergunta de escolha única)
32: Por quantos anos devem os titulares das licenças da actividade conservar os recibos dos honorários cobrados a contar da data da emissão dos mesmos? (Pergunta de escolha única)
33: Quais das seguintes acções pode um titular da licença da actividade de agência de emprego não gratuito realizar no exercício da actividade de agência de emprego? (Pergunta de escolha única)
34: Quais das seguintes hipóteses relativas à incompatibilidade está correcta? (Pergunta de escolha única)
35: Qual das seguintes opções não corresponde a uma das funções dos orientadores no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
36: Qual dos seguintes documentos não é necessário para requerer a licença de orientador no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
37: Dentro de quantos dias a contar da data de recepção do respectivo pedido deve a Direcção dos Serviços para os Assuntos laborais emitir ou proceder à renovação das licenças de orientador no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
38: Qual é o prazo de validade, em anos civis, das licenças de orientador no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
39: Qual das seguintes situações resulta no cancelamento a licença de orientador no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
40: Nos termos da “Lei da actividade de agências de emprego”, qual das seguintes frases sobre a Medida Cautelar está correcta? (Pergunta de escolha única)
41: Que taxa é cobrada pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais para os serviços de pedido e oferta de emprego? (Pergunta de escolha única)
42: Na utilização dos serviços de emprego prestados pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, através de que meio de comunicação podem os empregadores notificar os candidatos sobre os resultados das entrevistas? (Pergunta de escolha única)
43: Se um empregador contratar um candidato através do serviço de oferta de emprego prestado pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, que informações devem ser prestadas a este órgão? (Pergunta de escolha única)
44: Por que meio podem os utentes obter os formulários para os serviços de procura e oferta de emprego prestados pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais? (Pergunta de escolha única)
45: As informações de ofertas de emprego fornecidas pelos empregadores devem ser verdadeiras. Se o próprio empregador ou delegado autorizado deste comunicar à Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais que não tem qualquer conhecimento sobre o registo, como deve este órgão proceder? (Pergunta de escolha única)
46: Que dado sobre a oferta de emprego não pode ser alterado durante o prazo de validade do registo da oferta de emprego? (Pergunta de escolha única)
47: Qual das seguintes condutas não é apropriada nos termos do Código de Ética profissional dos orientadores no serviço de emprego? (Pergunta de escolha única)
48: Quais são as principais razões pelo desemprego estrutural? (Pergunta de escolha única)
49: O Sr. Wong é um orientador no serviço de emprego que assistiu uma empresa na realização de entrevistas com candidatos. Começou com os trabalhos preparativos para as entrevistas, aprendendo o máximo possível sobre os requisitos da posição para elaborar uma tabela de pontuação de acordo com os padrões estabelecidos. Depois da escolha de um lugar apropriado para as entrevistas, os candidatos foram informados da hora e local das entrevistas. Foi atribuído aos candidatos um período máximo de 30 minutos por entrevista. O Sr. Wong fez gravações de todas as entrevistas realizadas, permitindo um curto período após cada candidato para o chefe de departamento fazer uma breve avaliação. Os comentários de todas as partes foram integradas, os pontos de cada candidato pesados e os resultados finais compilados. O processo das entrevistas concluiu sem problemas e a companhia ficou muito satisfeita com o desempenho do Sr. Wong. Acha que os trabalhos preparativos realizados pelo Sr. Wong antes das entrevistas foram compreensivos? Porque sim ou porque não? (Pergunta de escolha única)
50: A capacidade para a celebração de contratos de trabalho regula-se nos termos da lei geral. Qual é a idade que uma pessoa deve perfazer para poder celebrar um contrato de trabalho? (Pergunta de escolha única)
51: Se um empregador, por facto que lhe seja imputável, obstar um trabalhador de gozar as suas férias anuais, deve-lhe compensar com quantas vezes o valor da remuneração de base correspondente ao período de férias anuais não gozadas? (Pergunta de escolha única)
52: Qual das seguintes situações não cessa o contrato de trabalho por caducidade? (Pergunta de escolha única)
53: Qual das seguintes situações não é considerada uma falta justificada nos termos da “Lei das Relações de Trabalho”? (Pergunta de escolha única)
54: Qual das seguintes alterações podem ser realizadas nos contratos de trabalho sem o consentimento dos trabalhadores? (Pergunta de escolha única)
55: Qual das seguintes frases sobre a licença de maternidade está correcta? (Pergunta de escolha única)
56: Quantos dias de licença de paternidade têm os trabalhadores que se tornam pai? (Pergunta de escolha única)
57: Como se deve proceder se um feriado obrigatório coincidir sobre o período de descanso semanal? (Pergunta de escolha única)
58: Em que dia é que a Lei do Salário Mínimo dos Trabalhadores entrou em vigor? (Pergunta de escolha única)
59: Qual é o valor do salário mínimo, para remunerações calculadas à hora, fixado na Lei do Salário Mínimo dos Trabalhadores? (Pergunta de escolha única)
60: Qual é o valor do salário mínimo, para remunerações calculadas ao dia, fixado na Lei do Salário Mínimo dos Trabalhadores? (Pergunta de escolha única)
61: Qual é o valor do salário mínimo, para remunerações calculadas segundo o resultado efectivamente produzido, fixado na Lei do Salário Mínimo dos Trabalhadores? (Pergunta de escolha única)
62: Qual é o valor do salário mínimo, para remunerações calculadas segundo o resultado efectivamente produzido conjugado com a forma por semana, fixado na Lei do Salário Mínimo dos Trabalhadores? (Pergunta de escolha única)
63: Qual das seguintes opções não corresponde às prestações em espécie que visam o restabelecimento do estado de saúde e da capacidade de trabalho ou de ganho da vítima? (Pergunta de escolha única)
64: A Sra. A é uma radiologista que trabalha num hospital. Foi internada por revelar sintomas de envenenamento por radiação mas acaba por recuperar após o tratamento. Dentro de que período deve A Sra. A se apresentar ao trabalho no hospital depois de ser dada o boletim de alta? (Pergunta de escolha única)
65: A Sra. A é vítima de um acidente de trabalho e precisa de ser internada num hospital para tratamentos urgentes. No entanto, a entidade responsável recusa-se a assinar o termo de responsabilidade. Qual das seguintes frases está correcta? (Pergunta de escolha única)
66: O Sr. A sofre de uma doença profissional e o seu médico assistente recomenda receber tratamentos regulares num hospital geral. No entanto, o Sr. A quer ser admitido a um hospital de alto nível. Qual das seguintes frases sobre a presente situação está errada? (Pergunta de escolha única)
67: A qual das seguintes pessoas é lhes vedada a contratação de um trabalhador doméstico não residente? (Pergunta de escolha única)
68: Qual das seguintes opções sobre os prazos dos contratos de trabalho celebrados com trabalhadores não residentes está correcta? (Pergunta de escolha única)
69: Nos termos da “Lei da Contratação de Trabalhadores Não Residentes”, qual é a idade mínima para a contratação de um trabalhador não residente? (Pergunta de escolha única)
70: Um empregador com autorização de contratação de um trabalhador doméstico não residente contratou um trabalhador não residente. Se o empregador pretender agora substituir o trabalhador já contratado por um trabalhador doméstico do Interior da China, pode o fazer? (Pergunta de escolha única)
71: Nos termos da “Lei da Contratação de Trabalhadores Não Residentes”, após que prazo a contar da data da recepção da autorização de contratação de trabalhadores caduca o mesmo se o empregador não requerer qualquer autorização de permanência de trabalhador (vulgarmente conhecida como o blue card) junto do Corpo de Polícia de Segurança Pública? (Pergunta de escolha única)
72: Para qual das seguintes categorias de trabalhadores não residentes não é necessário entregar o contrato de trabalho celebrado com o mesmo juntamente com o requerimento de contratação de trabalhadores não residentes junto da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais? (Pergunta de escolha única)
73: De qual dos seguintes serviços é necessário obter a autorização caso for necessário realizar a interconexão de dados pessoais de utentes com outras empresas? (Pergunta de escolha única)
74: Qual das seguintes opções não corresponde a uma das condições de legitimidade para o tratamento de dados sensíveis? (Pergunta de escolha única)
75: Qual é a pena máxima para o crime de tráfico de pessoas se a vítima for maior de idade? (Pergunta de escolha única)
76: Que forma de apoio é dado às vítimas do crime de tráfico de pessoas na Região Administrativa Especial de Macau? (Pergunta de escolha única)
77: No excesso de permanência na RAEM, qual é o montante da multa a aplicar por cada dia completo, ou fracção, que exceda o prazo de autorização? (Pergunta de escolha única)
78: Por quantos meses o residente fica impedido de entrar na RAEM, se a sua autorização de permanência for revogada por ocorrência ou conhecimento posterior de facto susceptível de o levar à qualificação de pessoa não admissível? (Pergunta de escolha única)
79: Nos termos da “Lei da actividade de agências de emprego”, quais das seguintes frases sobre a capacidade técnica e organizativa estão correctas? (Pergunta de escolha múltipla)
80: Em quais das seguintes situações pode a suspensão das licenças da actividade de agências de emprego ser cancelada? (Pergunta de escolha múltipla)
81: Nos termos da “Lei da actividade de agências de emprego”, quais das seguintes pessoas estão sujeitas ao cumprimento do dever de sigilo profissional sobre os dados? (Pergunta de escolha múltipla)
82: Quais das seguintes informações devem constar nos recibos dos honorários cobrados pelas agências de emprego? (Pergunta de escolha múltipla)
83: Quais dos seguintes endereços podem ser utilizados para receber as notificações enviadas pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais aos notificandos por carta registada sem aviso de recepção? (Pergunta de escolha múltipla)
84: Quais das seguintes opções são serviços que se enquadram na actividade de agências de emprego? (Pergunta de escolha múltipla)
85: A quais das seguintes entidades podem as licenças da actividade de agências de emprego ser emitidas e renovadas desde que sejam cumpridos todos os requisitos previstos na “Lei da actividade de agências de emprego”? (Pergunta de escolha múltipla)
86: Sobre quais dos seguintes serviços prestados pelos titulares das licenças da actividade de agências de emprego não gratuitas podem ser cobrados honorários aos utentes? (Pergunta de escolha múltipla)
87: Quais das seguintes acções são proibidas aos empregadores ao abrigo da “Lei das Relações de Trabalho”? (Pergunta de escolha múltipla)
88: Tanto o empregador como o trabalhador devem guardar reserva da intimidade da vida privada da contraparte. Que aspectos da vida privada devem ser protegidos nas relações de trabalho? (Pergunta de escolha múltipla)
89: Em que circunstâncias podem os empregadores obrigar os trabalhadores a prestar trabalho num dia de descanso sem o seu consentimento? (Pergunta de escolha múltipla)
90: De quais das seguintes formas podem os contratos de trabalho ser cessados? (Pergunta de escolha múltipla)
91: A que relações de trabalho não é aplicável o regime do salário mínimo? (Pergunta de escolha múltipla)
92: Nos termos do “Regime Jurídico da Reparação por Danos Emergentes de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais” quais das seguintes opções correspondem a formas de prestações em dinheiro? (Pergunta de escolha múltipla)
93: Nos termos do “Regime Jurídico da Reparação por Danos Emergentes de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais”, quais das seguintes opções correspondem a infracções administrativas, sendo punidas com multas? (Pergunta de escolha múltipla)
94: Quais das seguintes opções indicam condições ou encargos que podem ser estabelecidos nas autorizações de contratação de trabalhadores não residentes? (Pergunta de escolha múltipla)
95: Após a recolha das impressões digitais dos não residentes autorizados a permanecer na Região Administrativa Especial de Macau, quais das seguintes informações devem constar no Título de Identificação de Trabalhador Não Residente emitido? (Pergunta de escolha múltipla)
96: Por quais dos seguintes meios podem os empregadores solicitar informações sobre os procedimentos de contratação de trabalhadores não residentes? (Pergunta de escolha múltipla)
97: Quais das seguintes opções correspondem a direitos dos titulares dos dados? (Pergunta de escolha múltipla)
98: Quais das seguintes frases sobre o direito de acesso previsto na “Lei da Protecção de Dados Pessoais” estão correctos? (Pergunta de escolha múltipla)
99: Quais dos seguintes direitos têm as vítimas do crime do tráfico humano? (Pergunta de escolha múltipla)
100: Quais dos seguintes tipos de autorização especial de permanência de não residentes são concedidos? (Pergunta de escolha múltipla)
Entrega das folhas de resposta