1: 倘职业介绍所业务准照申请人须补交资料以弥补卷宗组成的缺陷时，相关计算审批准照期间会中断。 (是非题)
2: 根据《职业介绍所业务法》所规定的职业保密义务，可在司法当局行使职权或劳工事务局人员在执行监察职务时中止 (是非题)
3: 职业介绍所业务准照持有人必须持有就业服务指导员准照。 (是非题)
4: 无法律人格之社团或特别委员会亦须承担违反《劳动关系法》的责任。 (是非题)
5: 劳动关系中的工作条件由一般或有关行业特定的强制性法律规范、企业规章及劳动合同订定。 (是非题)
7: 为期超过二十四个月之暂时无能力推定为长期无能力，而主治医生应根据相关规定，确定有关系数。 (是非题)
8: 公务工作人员于发生意外或职业病时，可以在本法与公务人员专门法规中进行选择适用。 (是非题)
9: 雇主不得以任何方式将聘用费负担移转予雇员，尤其不得为移转该负担而在有关报酬中作任何扣除。 (是非题)
10: 补发经治安警察局采集指纹后所发出的外地雇员身份证明文件，需要支付二百澳门元费用。 (是非题)
11: 在审批聘用外地雇员申请的过程中，劳工事务局可以要求申请人递交补充有助审批的其他资料。 (是非题)
12: 职业介绍所获服务使用者授权代其向劳工事务局提交外地雇员聘用许可申请，不属处理个人资料。 (是非题)
13: 贩卖人口罪，是指为了达到贩卖人口的目的，以不正当手段，送交、引诱、招募、运送、转移、窝藏、收留、提供或接收某人。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动（例如欲施加身体暴力强迫雇员工作）的犯罪目的，再透过引诱及欺诈手段，去招募并收接收该雇员，即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 根据《职业介绍所业务法》的规定，下列不属于“职业介绍”内容范围的是？ (单选题)
16: 下列哪一项不是自然人申请职业介绍所业务准照或准照续期必须符合的要件？ (单选题)
17: 根据《职业介绍所业务法所》的规定，视为具有执业的适当品行，以下说法正确的是： (单选题)
18: 下列情形中符合职业介绍所营业场所要求的是？ (单选题)
19: 职业介绍所业务准照申请人须提供的银行担保，是用以确保该准照持有人日后履行下列哪项义务？ (单选题)
20: 倘职业介绍所的银行担保被依法动用后，准照持有人须在收到劳工事务局发出补足担保通知之日起多少日内补足担保： (单选题)
21: 职业介绍所业务准照的续期申请须于准照有效期届满前几日内提出？ (单选题)
23: 下列哪些准照变更情况，无须事先获得劳工事务局局长的许可？ (单选题)
24: 职业介绍所业务准照持有人死亡，其继承人有权？ (单选题)
25: 下列哪项不属于职业介绍所分所须符合的要求？ (单选题)
26: 劳工事务局须自收到设立职业介绍所分所的申请之日起几日内，向符合法定条件的申请人发出分所准照？ (单选题)
27: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外，于分所准照有效期内连续多少日关闭分所的，将被注销该分所的准照？ (单选题)
28: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外，于分所准照有效期内间断多少日关闭分所的，将被注销该分所的准照？ (单选题)
29: 属分所准照注销的情况，准照持有人须在劳工事务局通知后多少个工作日内退回分所准照？ (单选题)
30: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人向雇员收取的服务费总金额，不得超过劳动合同所定的首月基本报酬多少比例？ (单选题)
31: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人，因提供可收取服务费的服务而向雇员收取的服务费，仅可以下列方式收取： (单选题)
32: 职业介绍所业务准照的持有人应将服务费收据，自收据发出之日起计，保存几年？ (单选题)
33: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人，在从事职业介绍所业务时，可以作出下列哪种行为？ (单选题)
34: 下列有关不得兼任的说法，正确的是： (单选题)
35: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
36: 下列哪一项不属申请就业服务指导员准照的要件？ (单选题)
37: 于申请就业服务指导员准照时，下列不属于必须提交之文件的是？ (单选题)
38: 劳工事务局须自收到就业服务指导员准照的发出或续期申请之日起几日内向申请人发出有关准照？ (单选题)
39: 就业服务指导员准照的有效期为连续多少个历年？ (单选题)
40: 就业服务指导员作出下列行为，会被注销准照的是： (单选题)
41: 订立劳动合同的能力受一般法规范，且订立合同者须年满几岁? (单选题)
42: 如果雇员因劳动关系所引起的债权(如:工资)，无法获雇主支付，则由以下哪个机构根据法律规定予以保障，同时该机构享有该雇员的相关权利的代位权? (单选题)
43: 关于劳动合同的废止规定，以下哪项内容是错误的是? (单选题)
44: 雇主对于雇员的资料记录必须在劳动关系存续期间，且在劳动关系终止后的几年内必须保存？ (单选题)
45: 关于合理缺勤，以下情形哪项不符合《劳动关系法》规定? (单选题)
46: 按照《劳动关系法》的规定，完成试用期的雇员，每一历年内因病或意外受伤缺勤而有权收取报酬的日数为多少日? (单选题)
49: 女性雇员提前享受产假须提前多少日通知雇主？ (单选题)
50: 女性雇员多少日产假须于分娩后享受？ (单选题)
51: 雇员在强制性假日提供工作后，补假须何时安排？ (单选题)
52: 《雇员的最低工资》所指之日薪最低工资金额是多少? (单选题)
53: 《雇员的最低工资》所指之周薪最低工资金额是多少? (单选题)
54: 关于工作意外发生之通知的说法，以下哪一项不符合《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定？ (单选题)
55: 关于遇难人选择与假体及矫形器具相应价值之权利，下列表述正确的是? (单选题)
56: 甲在某建筑公司遭受工作意外导致肢体残障，安装假肢，后因甲对假肢故意损毁，导致假肢无法使用，对此以下处理正确的是? (单选题)
57: 肺尘埃沉着病是现代化进程中常见病症，对劳工伤害极大。下列何种职业病由社会保障基金弥补？ (单选题)
58: 以下外地雇员不能采用不记名许可的为? (单选题)
59: 如雇主向外地雇员提供住宿地点，该地点人均占用的实用面积平均不少于多少平方米? (单选题)
60: 聘用费自外地雇员获许可在澳门特别行政区逗留起开始计算，计算周期为? (单选题)
61: 哪个部门负责监察第13/2010号行政法规《规范聘用外地雇员许可内设定的条件或负担》？ (单选题)
62: 聘用外地雇员许可申请表格内，所填写拟支付予外地雇员的“每月基本报酬”，不包括以下哪些项目：1)超时工作报酬；2)夜间工作或轮班工作的额外报酬；3)所担任的职务的固有津贴；4)雇主每月向外地雇员支付以确保其住宿权利的金额；5)双粮或其他同类性质的定期给付? (单选题)
63: 聘用外地雇员许可的批示编号会载于以下哪一文件内？ (单选题)
64: 关于《个人资料保护法》的反对权，以下说法正确的是? (单选题)
65: 职业介绍所如须把服务使用者个人资料转到澳门以外时，以下说法正确的是? (单选题)
66: 下列叙述中，属于法律规定的贩卖人口罪之不正当手段的是? (单选题)
67: 若贩卖人口罪的受害人为未满14岁未成年人，有关犯罪者最高刑罪为? (单选题)
68: 外地雇员在澳门的联络地址及常居所地址出现变更后，倘没有于法定期间内通知治安警察局，会被科处的金额为多少? (单选题)
69: 甲与乙存有不实夫妻关系，两人曾分别涉嫌向行政当局作出虚假声明，目的是为了让甲方取得澳门居民身份，请问他们构成什么犯罪? (单选题)
70: “主动解释，资讯透明化”的目的是什么？ (单选题)
71: “保障本地雇员在聘用及持续就业上的绝对优先”体现了哪项原则？ (单选题)
72: 就业服务在求职者与雇主之间扮演什么关键角色？ (单选题)
73: 保障“同工同酬”是为了实现以下哪一项原则？ (单选题)
74: 就业服务对社会的整体价值不包括以下哪项？ (单选题)
75: 就业服务指导员在提供服务时，必须严格遵守平等与反歧视原则。此原则主要禁止基于以下哪一项的歧视？ (单选题)
76: 就业服务中“保障合理报酬”的核心精神是确保求职者能够获得什么？ (单选题)
77: 根据聘用外地雇员的原则，最根本的出发点是什么？ (单选题)
78: 哪一项法律是因提供就业服务而处理求职者个人资料时必须遵守的？ (单选题)
79: 在下列哪些情况下，可被中止职业介绍所业务准照？ (多选题)
80: 下列哪一情形，可被注销职业介绍所业务准照？ (多选题)
81: 下列哪一情形，可被注销职业介绍所业务准照？ (多选题)
82: 以下哪一文件是申请分所准照时必须提交的？ (多选题)
83: 职业介绍所所发出的服务费收据内，应载有以下哪些事项？ (多选题)
84: 下列有关职业介绍所业务准照持有人退回或减收服务费的说法，正确的是？ (多选题)
85: 哪些违法行为可被科处澳门元二千元罚款？ (多选题)
86: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人仅能因提供下列哪些服务而向服务使用者收取服务费？ (多选题)
87: 雇主须以簿册、资料卡或资讯系统记录有关雇员的资料，当中须载明的事项包含哪些? (多选题)
88: 在不妨碍就业政策特别法例订定的情况下，具期限合同必须是基于企业临时性的需要，且仅以满足有关需要所需期间为限的情况下，方可订立。以下用工需求符合临时性原则的有 (多选题)
89: 在年假期间，雇员不得从事任何其他有薪活动，但以下情况除外? (多选题)
90: 具期限的劳动合同需要符合临时性的需求，如果欠缺下列任一要件的合同，均视为不具期限的合同? (多选题)
91: 雇员主张合理缺勤，须满足以下几项条件？ (多选题)
92: 根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》，以下属于金钱给付内容范畴的情况包括? (多选题)
93: 部分无能力之劳动报酬之计算标准，根据属工作意外或职业病有所区分，具体而言分为以下哪两种情形? (多选题)
94: 根据《聘用外地雇员法》的规定，聘用外地雇员须遵守的原则有哪些? (多选题)
95: 第8/2010号行政法规《聘用外地雇员法施行细则》对以下哪些内容作出规定? (多选题)
96: 雇主可透过以下哪些途径查询聘用外地雇员的申请手续？ (多选题)
97: 以下哪种资料适用《个人资料保护法》? (多选题)
99: 向贩卖人口犯罪的受害人提供保护及支援的政府及非政府组织，包括哪些? (多选题)
100: 非居民并非因不可归责的合理理由逾期而非法逗留超过30日，除被驱逐出境外，尚有以下哪些后果? (多选题)