就业服务指导员模拟测试

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1: 职业介绍所业务准照持有人安排不持有有效就业服务指导员准照的人士,从事就业服务指导员职务,最高可被科处澳门元二万元罚款 (是非题)
2: 《职业介绍所业务法》的遵守情况,劳工事务局具职权进行监察 (是非题)
3: 因职业介绍所业务准照损毁,准照持有人申请补发时,须交回原有准照。 (是非题)
4: 如双方没有相反的书面声明,具确定期限劳动合同于所订期限届满时终止,不会自动续期。 (是非题)
5: 女性雇员因为分娩享有《劳动关系法》规定的七十日产假,其中六十三日必须在分娩后立即享受,其余日数可由女性雇员决定全部或部分在分娩前或分娩后享受。 (是非题)
6: 无论是否有合理理由,雇主或雇员均可主动提出解除劳动合同,但解除合同需要对方书面同意。 (是非题)
7: 当受害人在无正当理由而违反雇主所定安全措施情况下发生之工作意外,雇主可免除向受害人提供急救以及确保将其送往可医治之地点之义务。 (是非题)
8: 属于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定的累犯,所科罚金或罚款下限提高四分之一。 (是非题)
9: 外地雇员的具确定期限劳动合同,最多只能续期两次,且最长期限不可超过两年。 (是非题)
10: 非澳门居民虽持有为他人工作所需的许可,但为并非申请聘用该非澳门居民的实体服务,只要没有收取报酬则不属于违法。 (是非题)
11: 如劳动合同所订劳动条件与在聘用许可申请中所提出的劳动条件存有差异时,以对雇员较有利的条件优先。 (是非题)
12: 职业介绍所发现求职者的个人资料出错,但不应作出相应修正。 (是非题)
13: 触犯贩卖人口犯罪最严厉的刑罚是死刑。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动(例如欲施加身体暴力强迫雇员工作)的犯罪目的,再透过引诱及欺诈手段,去招募并收接收该雇员,即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 根据《职业介绍所业务法》的规定,下列不属于“职业介绍”内容范围的是? (单选题)
16: 下列情形中不符合职业介绍所营业场所要求的是? (单选题)
17: 下列情形中符合职业介绍所营业场所要求的是? (单选题)
18: 职业介绍所业务准照申请人须提供的银行担保,是用以确保该准照持有人日后履行下列哪项义务? (单选题)
19: 职业介绍所业务准照的续期申请须于准照有效期届满前几日内提出? (单选题)
20: 关于职业介绍所业务准照续期申请,下列说法正确的是: (单选题)
21: 下列哪些准照变更情况,无须事先获得劳工事务局局长的许可? (单选题)
22: 倘准照持有人申请中止准照,在准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多少日? (单选题)
23: 职业介绍所业务准照持有人死亡,其继承人有权? (单选题)
24: 劳工事务局须自收到设立职业介绍所分所的申请之日起几日内,向符合法定条件的申请人发出分所准照? (单选题)
25: 有关职业介绍所分所的下列说法,正确的是? (单选题)
26: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外,于分所准照有效期内间断多少日关闭分所的,注销分所准照? (单选题)
27: 属分所准照注销的情况,准照持有人须在劳工事务局通知后多少个工作日内退回分所准照? (单选题)
28: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人向雇员收取的服务费总金额,不得超过劳动合同所定的首月基本报酬多少比例? (单选题)
29: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人,因提供可收取服务费的服务而向雇员收取的服务费,仅可以下列方式收取: (单选题)
30: 职业介绍所业务准照的持有人应将服务费收据,自收据发出之日起计,保存几年? (单选题)
31: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人,在从事职业介绍所业务时,可以作出下列哪种行为? (单选题)
32: 从事不收费职业介绍所业务的准照持有人,在从事职业介绍所业务时,可以作出下列哪种行为? (单选题)
33: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
34: 下列关于就业服务指导员的说法,正确的是: (单选题)
35: 当出现下列哪一情形时,职业介绍所业务准照持有人无需以书面方式通知劳工事务局? (单选题)
36: 于申请就业服务指导员准照时,下列不属于必须提交之文件的是? (单选题)
37: 劳工事务局须自收到就业服务指导员准照的发出或续期申请之日起几日内向申请人发出有关准照? (单选题)
38: 就业服务指导员准照的有效期为连续多少个历年? (单选题)
39: 就业服务指导员作出下列行为,会被注销准照的是: (单选题)
40: 倘属《职业介绍所业务法》中所规定“累犯”情况,以下说法中正确的是? (单选题)
41: 使用劳工事务局的招聘服务时,「求职者资料摘录表」内容包含求职者的哪些资料? (单选题)
42: 使用劳工事务局的招聘服务时,雇主可透过哪些途径回覆求职者面试结果? (单选题)
43: 使用劳工事务局的招聘服务时,倘招聘空缺出现哪些情况,须劳工事务局作出通知? (单选题)
44: 雇主使用劳工事务局的招聘服务时,相关提供的求职者资料仅作哪些用途? (单选题)
45: 使用劳工事务局的求职或招聘登记服务时,可透过哪些途径索取登记表格? (单选题)
46: 劳工事务局为着职业配对及职业转介的目的或履行法定义务,求职者的个人资料可能会被转移以下哪些实体/机构? (单选题)
47: 于招聘登记有效期内,相关招聘职位资料部份中的哪一项不能变更? (单选题)
48: 职业生涯设计最关键与最核心的功能是? (单选题)
49: 李同学,男,某知名大学机械工程专业应届毕业,曾担任大学学生会主席,性格外向。 他正在为手上的三份录用通知犹豫不决:一个是外资企业机械工程师;另一个是公务员;最后一个是内地知名企业的行政人员。李妈妈认为公务员工作稳定福利待遇也不错;李爸爸觉得现在社会重视发展高端科技,需要大量技术人才,希望李同学从事机械工程师工作:李同学的学长做了行政人员一年多,现在已经是部门主管,收入可观,这让李同学非常羡慕。 到底怎么选择,李同学拿不定主意。就业服务指导人员吴先生热情接待了李同学,并进行了择业指导。 - 李爸爸的意见,体现的择业指导原则不包括哪些? (单选题)
50: 如果雇员因劳动关系所引起的债权(如:工资),无法获雇主支付,则由以下哪个机构根据法律规定予以保障,同时该机构享有该雇员的相关权利的代位权? (单选题)
51: 下面哪种不属于劳动关系中的报酬范围? (单选题)
52: 如果双方没有明确的协议,雇员享受年假日期应如何定出? (单选题)
53: 修改劳动合同内容,哪项不需要征求雇员同意? (单选题)
54: 关于产假,以下说法正确的是? (单选题)
55: 雇员因怀孕被公司单方不以合理理由解雇,可获得什么补偿? (单选题)
56: 男性雇员侍产假有多少日? (单选题)
57: 雇员在强制性假日提供工作,因自身原因仅完成部分工作时间,补偿如何计算? (单选题)
58: 《雇员的最低工资》所指之日薪最低工资金额是多少? (单选题)
59: 《雇员的最低工资》所指之周薪最低工资金额是多少? (单选题)
60: 由月薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬,最低工资金额是多少? (单选题)
61: 由时薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬,最低工资金额是多少? (单选题)
62: 日薪最低工资金额256澳门元是以多少小时为限? (单选题)
63: 以下哪种情况不属于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所指的工作意外? (单选题)
64: 以下关于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》的表述,不正确的是? (单选题)
65: 劳工因职业病而处于暂时部分无能力之期间内,应视符以下哪种情况为其安排职务? (单选题)
66: 保险人认为某项保险业务所承包活动容易发生非常之灾祸,那一机关有权规定相关保险条款? (单选题)
67: 以下外地雇员不能采用不记名许可的为? (单选题)
68: 与外地雇员订立的劳动合同在期限方面的规定,以下选项正确的是? (单选题)
69: 外地雇员可在一定条件下,由原雇主移转予另一雇主,以下关于移转的内容不正确的是? (单选题)
70: 聘用外地雇员许可申请表格内,所填写拟支付予外地雇员的“每月基本报酬”,不包括以下哪些项目:1)超时工作报酬;2)夜间工作或轮班工作的额外报酬;3)所担任的职务的固有津贴;4)雇主每月向外地雇员支付以确保其住宿权利的金额;5)双粮或其他同类性质的定期给付? (单选题)
71: 开设服装店的甲某,聘用2名担任售货员职务的外地雇员,其每月须就每名外地雇员缴付的聘用费为多少澳门元? (单选题)
72: 提出申请聘用哪一类别的外地雇员许可,无须向劳工事务局提交外地雇员的劳动合同? (单选题)
73: 关于《个人资料保护法》的反对权,以下说法正确的是? (单选题)
74: 职业介绍所如须把服务使用者个人资料转到澳门以外时,以下说法正确的是? (单选题)
75: 下列叙述中,不属于法律规定的贩卖人口罪之目的是? (单选题)
76: 下列叙述中,属于法律规定的贩卖人口罪之不正当手段的是? (单选题)
77: 关于非法入境的认定,以下说法错误的是 (单选题)
78: 甲为非法逗留者,其儿子乙为其提供一部货车供甲留宿,乙的行为构成什么犯罪? (单选题)
79: 根据《职业介绍所业务法》的规定,职业介绍所业务包括: (多选题)
80: 关于职业介绍所业务类型,以下说法正确的是: (多选题)
81: 根据《职业介绍所业务法》的规定,视为具有技术及组织的能力,以下说法正确的是? (多选题)
82: 在下列哪些情况下,可被中止职业介绍所业务准照? (多选题)
83: 职业介绍所所发出的服务费收据内,应载有以下哪些事项? (多选题)
84: 哪些违法行为最高可被科处澳门元五万元罚款? (多选题)
85: 下列只要符合《职业介绍所业务法》规定的要件即可获发出职业介绍所业务准照或给予准照续期的是? (多选题)
86: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人仅能因提供下列哪些服务而向服务使用者收取服务费? (多选题)
87: 《劳动关系法》不适用以下哪些情况? (多选题)
88: 具期限的劳动合同需要符合临时性的需求,如果欠缺下列任一要件的合同,均视为不具期限的合同? (多选题)
89: 遇有下列情况时,雇主可无须征得雇员的同意而安排雇员提供超时工作? (多选题)
90: 劳动合同可以下列哪些方式终止? (多选题)
91: 关于计算超时工作报酬中,用以计算每小时正常报酬,以下说法正确的是? (多选题)
92: 工作意外受害人如易感染疾病,不妨碍其享有完全之弥补权,但哪些情况除外? (多选题)
93: 根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》,以下属于金钱给付内容范畴的情况包括? (多选题)
94: 以下哪一类别获批的外地雇员聘用许可,在更改每月基本报酬时,须重新提交“载有外地雇员聘用条件”的表格? (多选题)
95: 以下哪项属于外地雇员的特别权利? (多选题)
96: 如家务工作外地雇员于工作地点内住宿,雇主须给予雇员住宿应包括? (多选题)
97: 关于《个人资料保护法》的查阅权,以下说法正确的是? (多选题)
98: 服务使用者可向职业介绍所提出以下哪些处理个人资料要求? (多选题)
99: 被强迫劳动的受害人可向以下哪些机构求助? (多选题)
100: 属下列哪种情况,非居民的逗留许可会被废止? (多选题)
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