就业服务指导员模拟测试

考试进度
已回答:0题 / 尚余100未答题
1: 根据《职业介绍所业务法》所规定的职业保密义务,可在司法当局行使职权或劳工事务局人员在执行监察职务时中止 (是非题)
2: 职业介绍所业务准照持有人安排不持有有效就业服务指导员准照的人士,从事就业服务指导员职务,最高可被科处澳门元二万元罚款 (是非题)
3: 经营收费职业介绍所业务者的营业场所必须设于用作商业、服务或写字楼用途的不动产内。 (是非题)
4: 劳动合同必须包括试用期,以便双方在该期间内考虑是否继续维持有关的劳动关系。 (是非题)
5: 如双方没有相反的书面声明,具确定期限劳动合同于所订期限届满时终止,不会自动续期。 (是非题)
6: 女性雇员因为分娩享有《劳动关系法》规定的七十日产假,其中六十三日必须在分娩后立即享受,其余日数可由女性雇员决定全部或部分在分娩前或分娩后享受。 (是非题)
7: 为期超过二十四个月之暂时无能力推定为长期无能力,而主治医生应根据相关规定,确定有关系数。 (是非题)
8: 公务工作人员于发生意外或职业病时,可以在本法与公务人员专门法规中进行选择适用。 (是非题)
9: 雇主不得以任何方式将聘用费负担移转予雇员,尤其不得为移转该负担而在有关报酬中作任何扣除。 (是非题)
10: 聘用家务工作外地雇员的雇主获豁免缴付聘用费。 (是非题)
11: 申请外地雇员需载明雇主拟提供予雇员的工资及其他主要劳动条件,但劳资双方可书面协议低于有关的劳动条件。 (是非题)
12: 职业介绍所把服务使用者的个人资料,可转交某地产公司作出房屋出租推广之用。 (是非题)
13: 贩卖人口罪,是指为了达到贩卖人口的目的,以不正当手段,送交、引诱、招募、运送、转移、窝藏、收留、提供或接收某人。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动(例如欲施加身体暴力强迫雇员工作)的犯罪目的,再透过引诱及欺诈手段,去招募并收接收该雇员,即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 根据《职业介绍所业务法》的规定,下列不属于“职业介绍”内容范围的是? (单选题)
16: 下列哪一项不是自然人申请职业介绍所业务准照或准照续期必须符合的要件? (单选题)
17: 根据《职业介绍所业务法所》的规定,视为具有执业的适当品行,以下说法正确的是: (单选题)
18: 下列情形中不符合职业介绍所营业场所要求的是? (单选题)
19: 下列情形中符合职业介绍所营业场所要求的是? (单选题)
20: 职业介绍所业务准照申请人须提供的银行担保,是用以确保该准照持有人日后履行下列哪项义务? (单选题)
21: 一般情况下,职业介绍所业务准照的申请人须在收到劳工事务局关于提供银行担保的通知之日起,多少日内须提交相关担保? (单选题)
22: 倘职业介绍所的银行担保被依法动用后,准照持有人须在收到劳工事务局发出补足担保通知之日起多少日内补足担保: (单选题)
23: 职业介绍所准照被注销后,相关银行担保须在的多长期限内继续生效? (单选题)
24: 职业介绍所业务准照有效期为: (单选题)
25: 关于职业介绍所业务准照续期申请,下列说法正确的是: (单选题)
26: 下列哪些准照变更情况,无须事先获得劳工事务局局长的许可? (单选题)
27: 职业介绍所业务准照持有人死亡,其继承人有权? (单选题)
28: 下列哪项不属于职业介绍所分所须符合的要求? (单选题)
29: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外,于分所准照有效期内连续多少日关闭分所的,注销分所准照? (单选题)
30: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外,于分所准照有效期内间断多少日关闭分所的,注销分所准照? (单选题)
31: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人向雇员收取的服务费总金额,不得超过劳动合同所定的首月基本报酬多少比例? (单选题)
32: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人,在从事职业介绍所业务时,可以作出下列哪种行为? (单选题)
33: 下列有关不得兼任的说法,正确的是: (单选题)
34: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
35: 下列关于就业服务指导员的说法,正确的是: (单选题)
36: 当出现下列哪一情形时,职业介绍所业务准照持有人无需以书面方式通知劳工事务局? (单选题)
37: 劳工事务局须自收到就业服务指导员准照的发出或续期申请之日起几日内向申请人发出有关准照? (单选题)
38: 就业服务指导员准照的有效期为连续多少个历年? (单选题)
39: 应就业服务指导员准照持有人申请中止准照,在其准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多长时间? (单选题)
40: 就《职业介绍所业务法》中所规定的“保全措施”,以下说法中正确的是? (单选题)
41: 使用劳工事务局的招聘服务时,倘招聘空缺出现哪些情况,须劳工事务局作出通知? (单选题)
42: 哪类型的澳门居民可使用劳工事务局的求职登记服务? (单选题)
43: 除劳工事务局的服务点外,其它可办理求职或招聘登记的服务地点有? (单选题)
44: 使用劳工事务局的招聘登记服务时,「职位招聘表格」内的职位名称栏位,仅可填写? (单选题)
45: 使用劳工事务局的招聘登记服务时,有关职位的招聘条件不得抵触哪些法律? (单选题)
46: 劳工事务局的求职服务有效期为多长? (单选题)
47: 劳工事务局的求职登记手续,可透过什么方式办理? (单选题)
48: 填写职位招聘表格时,以下哪些栏目必须与”财政局M1表格(开业/更改)”内所载的资料一致? (单选题)
49: 李同学,男,某知名大学机械工程专业应届毕业,曾担任大学学生会主席,性格外向。 他正在为手上的三份录用通知犹豫不决:一个是外资企业机械工程师;另一个是公务员;最后一个是内地知名企业的行政人员。李妈妈认为公务员工作稳定福利待遇也不错;李爸爸觉得现在社会重视发展高端科技,需要大量技术人才,希望李同学从事机械工程师工作:李同学的学长做了行政人员一年多,现在已经是部门主管,收入可观,这让李同学非常羡慕。 到底怎么选择,李同学拿不定主意。就业服务指导人员吴先生热情接待了李同学,并进行了择业指导。 - 李爸爸的意见,体现的择业指导原则不包括哪些? (单选题)
50: 订立劳动合同的能力受一般法规范,且订立合同者须年满几岁? (单选题)
51: 如果雇员因劳动关系所引起的债权(如:工资),无法获雇主支付,则由以下哪个机构根据法律规定予以保障,同时该机构享有该雇员的相关权利的代位权? (单选题)
52: 劳资双方签订有确定期限的劳动合同,如果合同到期后需续期,有关续期不得多于多少次? (单选题)
53: 修改劳动合同内容,哪项不需要征求雇员同意? (单选题)
54: 女性雇员提前享受产假须提前多少日通知雇主? (单选题)
55: 女性雇员多少日产假须于分娩后享受? (单选题)
56: 男性雇员侍产假有多少日? (单选题)
57: 雇员在强制性假日提供工作,因自身原因仅完成部分工作时间,补偿如何计算? (单选题)
58: 《雇员的最低工资》所指之时薪最低工资金额是多少? (单选题)
59: 《雇员的最低工资》所指之日薪最低工资金额是多少? (单选题)
60: 《雇员的最低工资》所指之按实际生产结果最低工资金额是多少? (单选题)
61: 由周薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬,最低工资金额是多少? (单选题)
62: 由日薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬,最低工资金额是多少? (单选题)
63: 码头装卸工人甲,自幼患有强直性脊柱炎。搬运货物时,偶尔会因为背部疼痛,无法继续工作。2018年3月的一天,甲在工作时,不料被地上的钢管绊倒,造成手腕骨折,背部疼痛愈加严重,经主治医生诊断,需要卧床休养3个月。关于案例中甲发生之工作意外,以下说法正确的是? (单选题)
64: 工作意外引致劳工死亡之情况下,未获得法定方式之担保的雇主或者经雇主转移责任后的保险人应立即通知法院意外之发生。根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定,以下何种方式不是立即通知方式? (单选题)
65: 《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定了向社会保障基金通知职业病之义务。雇主、保险人、医生及有病人入住的卫生场所等领导人,应于获悉确定及明确诊断疾病日起多少日内,将患有该法规附表所载之呼吸系统职业病之所有个案通知社会保障基金? (单选题)
66: 甲罹患职业病,但就治疗细节问题与责任人出现争议,就调阅相关文件,下列说法不正确的是? (单选题)
67: 以下主体须为每名实际受聘的外地雇员缴付聘用费? (单选题)
68: 以下选项中,雇主雇员不可协议的是? (单选题)
69: 外地雇员报酬的支付,以下方式符合《聘用外地雇员法》规定? (单选题)
70: 外地雇员的逗留许可是由以下哪个机构发出许可? (单选题)
71: 聘用费自外地雇员获许可在澳门特别行政区逗留起开始计算,计算周期为? (单选题)
72: 根据第88/2010号行政长官批示(订定有关外地雇员住宿地点应符合的最低卫生、居住条件,以及以现金支付时的最低金额)规定,每多少名或以下外地雇员获提供一间具有冷热水淋浴设备的卫浴间及一台洗衣机? (单选题)
73: 职业介绍所需与其他公司互联服务使用者个人资料,须获以下哪个机构许可? (单选题)
74: 职业介绍所违反《个人资料保护法》可导致什么后果? (单选题)
75: 贩卖人口犯罪的受害人,在澳门特别行政区可获得援助的是? (单选题)
76: 下列属于贩卖人口犯罪迹象的是? (单选题)
77: 在澳门特别行政区逾期逗留,每逾许可期间一日或不足一日,每天会被科处的金额为多少? (单选题)
78: 基于发生或嗣后得知有理由将逗留许可持有人列为不受欢迎人士的事实而废止逗留许可,导致非居民多少个月内不得入境澳门特别行政区? (单选题)
79: 关于职业介绍所业务类型,以下说法正确的是: (多选题)
80: 在下列哪些情况下,可取消中止职业介绍所业务准照? (多选题)
81: 下列哪一情形,可被注销职业介绍所业务准照? (多选题)
82: 下列有关职业介绍所业务准照持有人退回或减收服务费的说法,正确的是? (多选题)
83: 下列属于职业介绍所业务的是? (多选题)
84: 下列只要符合《职业介绍所业务法》规定的要件即可获发出职业介绍所业务准照或给予准照续期的是? (多选题)
85: 职业介绍所业务准照的“续期”申请人如属自然人,在提出申请时须提交下列哪些文件? (多选题)
86: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人仅能因提供下列哪些服务而向服务使用者收取服务费? (多选题)
87: 在不妨碍就业政策特别法例订定的情况下,具期限合同必须是基于企业临时性的需要,且仅以满足有关需要所需期间为限的情况下,方可订立。以下用工需求符合临时性原则的有 (多选题)
88: 在年假期间,雇员不得从事任何其他有薪活动,但以下情况除外? (多选题)
89: 在特定情况下雇主可以无需征得雇员的同意安排其在休息日工作,例如? (多选题)
90: 雇主有权订定为其服务的雇员的上下班时间,但以下工作人员可以不受上下班时间的限制? (多选题)
91: 关于计算超时工作报酬中,用以计算每小时正常报酬,以下说法正确的是? (多选题)
92: 甲在某建筑公司遭受工作意外导致肢体残障,但责任实体无正当理由拒绝提供安装假肢之费用,甲可采用如下哪些方式? (多选题)
93: 根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》有关补充性给付规定,下列说法正确的是? (多选题)
94: 聘用外地雇员许可内可设定的条件或负担,以下属于条件或负担的是? (多选题)
95: 根据《聘用外地雇员法》的规定,聘用外地雇员须遵守的原则有哪些? (多选题)
96: 外地雇员享有以下哪些与本地雇员一样的劳动权利、义务和保障? (多选题)
97: 以下哪些属资讯权的范围? (多选题)
98: 服务使用者可向职业介绍所提出以下哪些处理个人资料要求? (多选题)
99: 向贩卖人口犯罪的受害人提供保护及支援的政府及非政府组织,包括哪些? (多选题)
100: 属下列哪种情况,非居民的逗留许可会被废止? (多选题)
交卷