1: 当出现因劳动关系所引致的事故或纠纷时，职业介绍所业务准照持有人有义务应服务使用者的要求，介入并协调雇主与雇员之间的问题 (是非题)
2: 经营收费职业介绍所业务者的营业场所必须设于用作商业、服务或写字楼用途的不动产内。 (是非题)
3: 收费职业介绍所业务的准照持有人向雇主收取的服务费，不得超过服务收费表上已订金额的10%。 (是非题)
4: 劳动关系中的工作条件由一般或有关行业特定的强制性法律规范、企业规章及劳动合同订定。 (是非题)
5: 如双方没有相反的书面声明，具确定期限劳动合同于所订期限届满时终止，不会自动续期。 (是非题)
6: 试用期的最长期限在任何情况下不得超过九十天。 (是非题)
7: 在任何情况下，遇难人本人得有权选择为其进行外科手术之医生。 (是非题)
8: 属于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定的累犯，所科罚金或罚款下限提高四分之一。 (是非题)
9: 雇主不得以任何方式将聘用费负担移转予雇员，尤其不得为移转该负担而在有关报酬中作任何扣除。 (是非题)
10: 外地雇员的具确定期限劳动合同，最多只能续期两次，且最长期限不可超过两年。 (是非题)
11: 申请外地雇员需载明雇主拟提供予雇员的工资及其他主要劳动条件，但劳资双方可书面协议低于有关的劳动条件。 (是非题)
12: 职业介绍所发现求职者的个人资料出错，但不应作出相应修正。 (是非题)
13: 贩卖人口罪，是指为了达到贩卖人口的目的，以不正当手段，送交、引诱、招募、运送、转移、窝藏、收留、提供或接收某人。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动（例如欲施加身体暴力强迫雇员工作）的犯罪目的，再透过引诱及欺诈手段，去招募并收接收该雇员，即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 根据《职业介绍所业务法》的规定，下列不属于“职业介绍”内容范围的是？ (单选题)
16: 下列哪一项不是自然人申请职业介绍所业务准照或准照续期必须符合的要件？ (单选题)
17: 根据《职业介绍所业务法所》的规定，视为具有执业的适当品行，以下说法正确的是： (单选题)
18: 下列情形中不符合职业介绍所营业场所要求的是？ (单选题)
19: 下列情形中符合职业介绍所营业场所要求的是？ (单选题)
20: 职业介绍所业务准照申请人须提供的银行担保，是用以确保该准照持有人日后履行下列哪项义务？ (单选题)
21: 一般情况下，职业介绍所业务准照的申请人须在收到劳工事务局关于提供银行担保的通知之日起，多少日内须提交相关担保？ (单选题)
22: 职业介绍所准照被注销后，相关银行担保须在的多长期限内继续生效？ (单选题)
24: 关于职业介绍所业务准照续期申请，下列说法正确的是： (单选题)
25: 下列哪些准照变更情况，无须事先获得劳工事务局局长的许可？ (单选题)
26: 倘准照持有人申请中止准照，在准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多少日？ (单选题)
27: 职业介绍所业务准照持有人死亡，其继承人有权？ (单选题)
28: 下列哪项不属于职业介绍所分所须符合的要求？ (单选题)
29: 有关职业介绍所分所的下列说法，正确的是？ (单选题)
30: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外，于分所准照有效期内连续多少日关闭分所的，注销分所准照？ (单选题)
31: 属分所准照注销的情况，准照持有人须在劳工事务局通知后多少个工作日内退回分所准照？ (单选题)
32: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人，在从事职业介绍所业务时，可以作出下列哪种行为？ (单选题)
33: 从事不收费职业介绍所业务的准照持有人，在从事职业介绍所业务时，可以作出下列哪种行为？ (单选题)
34: 下列有关不得兼任的说法，正确的是： (单选题)
35: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
36: 当出现下列哪一情形时，职业介绍所业务准照持有人无需以书面方式通知劳工事务局？ (单选题)
37: 在就业服务指导员出缺时，有关职业介绍所可以提供的服务是： (单选题)
38: 于申请就业服务指导员准照时，下列不属于必须提交之文件的是？ (单选题)
39: 劳工事务局须自收到就业服务指导员准照的发出或续期申请之日起几日内向申请人发出有关准照？ (单选题)
40: 倘就业服务指导员作出违法行为，除可被科处罚款外，还可按违法行为严重性及相关过错程度，而被科处何种附加处罚？ (单选题)
41: 劳工事务局的招聘登记手续，可透过什么方式办理？ (单选题)
42: 使用劳工事务局的招聘服务时，倘雇主收悉「求职者资料摘录表」后，有关的面试安排可透过哪些方式通知局方? (单选题)
43: 使用劳工事务局的招聘服务时，倘招聘空缺出现哪些情况，须劳工事务局作出通知? (单选题)
44: 劳工事务局的求职服务有效期为多长？ (单选题)
45: 使用劳工事务局的招聘服务时，倘雇主不属公司/商号，需提供哪些文件以作审核之用? (单选题)
46: 下列关于就业服务指导人员之职业道德规范，表述不恰当的是？ (单选题)
47: 下列关于就业服务指导人员的说法，最恰当的是？ (单选题)
48: 求职者李小姐，26岁，幼教大专毕业，在一家私立幼稚园做了一年幼儿教师，因与同事闹不和，跳槽去一家企业做行政文员。一年后，因嫌工资待遇低，又到一家公司做销售。干了还不到半年，就感到压力太大、太辛苦，又辞职打算去做人力资源管理，可应聘了好几间公司，都没有成功，她很烦恼，但仍坚持说〝人活着是为了不停追求新的生活目标〞，自己只是〝人望高处〞。
- 李小姐面临的问题不包括哪些？ (单选题)
49: 就业服务指导人员王先生协助一家公司对应征者进行面试。首先他对面试工作做准备，先了解职位的要求按照既定标准制作评分表，选择合适的面试场地，然后通知应征者面试的时间、地点；接着安排面试，每个人不超过半个小时。在面试过程中，王先生将双方谈话过程进行了记录，并在每名应征者面试之后余留一些时间让部门经理进行评估，再整合大家的意见，对各自的评分加以平衡，最终得出面试结果。面试过程非常顺利，公司也对王先生的工作表示满意。
- 王先生安排面试的过程存在的问题是？ (单选题)
50: 订立劳动合同的能力受一般法规范，且订立合同者须年满几岁? (单选题)
51: 年假在到期的历年内享受，但经雇主与雇员双方协议后，最多可累积到多长时间? (单选题)
53: 劳动合同的失效方式不包含哪些? (单选题)
54: 雇主对于雇员的资料记录必须在劳动关系存续期间，且在劳动关系终止后的几年内必须保存？ (单选题)
56: 雇员因怀孕被公司单方不以合理理由解雇，可获得什么补偿? (单选题)
58: 雇员在强制性假日提供工作后，补假须何时安排？ (单选题)
59: 雇员在强制性假日提供工作，因自身原因仅完成部分工作时间，补偿如何计算？ (单选题)
60: 《雇员的最低工资》法律何时起生效? (单选题)
61: 由月薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬，最低工资金额是多少? (单选题)
62: 由周薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬，最低工资金额是多少? (单选题)
63: 以下哪种情况不属于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所指的工作意外？ (单选题)
64: 以下哪种主体是《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所保护的劳工？ (单选题)
65: 以下关于检查报告及康复证明之分发，表述错误的是? (单选题)
66: 劳工因职业病而处于暂时部分无能力之期间内，应视符以下哪种情况为其安排职务？ (单选题)
67: 外地雇员的劳动合同以怎样的形式签订？ (单选题)
68: 如雇主向外地雇员提供住宿地点，该地点人均占用的实用面积平均不少于多少平方米? (单选题)
69: 在聘用非专业外地雇员申请时，申请人需要递交的文件中，以下文件不需要递交的是? (单选题)
70: 如雇主在采取措施后，仍未能在法定期限内实际补足聘用本地雇员的最低数量，则于法定期限届满后，须在多少日内向劳工事务局提出具说明理由的延期申请？ (单选题)
71: 申请以下哪一类的聘用外地雇员许可时，需指定拟聘用外地雇员的个人资料？ (单选题)
72: 若某饮食场所需要申请聘用外地雇员，提交申请时必须符合下列哪些条件：1)于财政局完成开业登记；2)于社会保障基金供款；3)于劳工事务局作招聘登记；4)取得市政署发出的牌照或已提交办理牌照的收据? (单选题)
73: 职业介绍所如须把服务使用者个人资料转到澳门以外时，以下说法正确的是? (单选题)
74: 职业介绍所违反《个人资料保护法》可导致什么后果？ (单选题)
75: 澳门哪部法律规定贩卖人口犯罪？ (单选题)
76: 留置、隐藏、损坏或毁灭贩卖人口犯罪的受害人的身份证明文件或旅游证件者，如按其他法律的规定不科处更重刑罚，则可被科处最高刑罪为? (单选题)
77: 外地雇员在澳门的联络地址及常居所地址出现变更后，应该在多少天内通知治安警察局? (单选题)
78: 甲与乙存有不实夫妻关系，两人曾分别涉嫌向行政当局作出虚假声明，目的是为了让甲方取得澳门居民身份，请问他们构成什么犯罪? (单选题)
79: 根据《职业介绍所业务法》的规定，职业介绍所业务包括： (多选题)
80: 根据《职业介绍所业务法》的规定，视为具有技术及组织的能力，以下说法正确的是？ (多选题)
81: 下列哪一情形，可被注销职业介绍所业务准照？ (多选题)
82: 以下哪一文件是申请分所准照时必须提交的？ (多选题)
83: 根据《职业介绍所业务法》所规定的合作义务，以下说法正确的是？ (多选题)
84: 下列哪些事项，职业介绍所须将其张贴于营业场所的出入口显眼处？ (多选题)
85: 倘职业介绍所作出违法行为，除可被科处罚款外，还可按违法行为严重性及相关过错程度，而被科处何种附加处罚？ (多选题)
86: 下列只要符合《职业介绍所业务法》规定的要件即可获发出职业介绍所业务准照或给予准照续期的是？ (多选题)
87: 《劳动关系法》禁止雇主作出以下什么行为? (多选题)
88: 雇主及雇员均有责任不透露、取得和散布对方私人生活隐私范围的事宜，以下属于劳动关系要保护的隐私权有? (多选题)
89: 在不妨碍就业政策特别法例订定的情况下，具期限合同必须是基于企业临时性的需要，且仅以满足有关需要所需期间为限的情况下，方可订立。以下用工需求符合临时性原则的有 (多选题)
90: 具期限的劳动合同需要符合临时性的需求，如果欠缺下列任一要件的合同，均视为不具期限的合同? (多选题)
91: 遇有下列情况时，雇主可无须征得雇员的同意而安排雇员提供超时工作? (多选题)
92: 《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所指的职业病，是指职业病表中所载且劳工完全因一段时间内处于在曾提供或现提供服务中，存有之哪种危险而患上之疾病？ (多选题)
93: 《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所指的「基本回报」由以下哪些项目构成? (多选题)
94: 以下哪项属于外地雇员的特别权利? (多选题)
95: 劳工事务局为审批申请的需要，可向申请人提出下列哪些要求？ (多选题)
96: 第8/2010号行政法规《聘用外地雇员法施行细则》对以下哪些内容作出规定? (多选题)
99: 甲、乙、丙、丁四人欲招揽他人卖淫，于是合谋用虚假的高薪招聘手段，从内地招募5位年轻女子，然后强迫她们卖淫，并从中获利。四人各有分工，甲负责招聘，乙负责将人带进澳门，丙负责接收，丁负责窝藏她们。此案中，构成「贩卖人口罪」的是？ (多选题)
100: 属下列哪种情况，非居民的逗留许可会被废止? (多选题)