就业服务指导员模拟测试

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1: 如因不履行义务而构成违法行为,则科处处罚及缴纳罚款并不免除违法者须履行仍可履行的义务 (是非题)
2: 职业介绍所业务准照与其分所准照并不是同时提出申请,所以相关准照的续期申请时亦应分别提出。 (是非题)
3: 职业介绍所业务准照持有人必须持有就业服务指导员准照。 (是非题)
4: 无法律人格之社团或特别委员会亦须承担违反《劳动关系法》的责任。 (是非题)
5: 具不确定期限的劳动合同以完成合同标的所需时间为期限,可以超过两年。 (是非题)
6: 合理缺勤的期间计入雇员的年资。 (是非题)
7: 如工作意外或职业病引致受害人死亡,受害人之家人得共同享有相应法定数额之损害赔偿,但受害人之未出生之胎儿不视为受害人之家人。 (是非题)
8: 属于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》规定的累犯,所科罚金或罚款下限提高四分之一。 (是非题)
9: 补发经治安警察局采集指纹后所发出的外地雇员身份证明文件,需要支付二百澳门元费用。 (是非题)
10: 聘用家务工作外地雇员的雇主获豁免缴付聘用费。 (是非题)
11: 在审批聘用外地雇员申请的过程中,劳工事务局可以要求申请人递交补充有助审批的其他资料。 (是非题)
12: 职业介绍所把服务使用者的个人资料,可转交某地产公司作出房屋出租推广之用。 (是非题)
13: 若有任何集团或机构以其名义或利益而进行贩卖人口犯罪,即使这个集团或机构并非依法成立,以及没有法律人格(在法律上可以享受权利和承担义务所具有的资格),它仍须为此而负上刑事责任。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动(例如欲施加身体暴力强迫雇员工作)的犯罪目的,再透过引诱及欺诈手段,去招募并收接收该雇员,即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 下列哪一项不是自然人申请职业介绍所业务准照或准照续期必须符合的要件? (单选题)
16: 关于职业介绍所业务准照申请人所提供的银行担保,下列哪个实体可以动用? (单选题)
17: 职业介绍所业务准照申请人须提供的银行担保,是用以确保该准照持有人日后履行下列哪项义务? (单选题)
18: 一般情况下,职业介绍所业务准照的申请人须在收到劳工事务局关于提供银行担保的通知之日起,多少日内须提交相关担保? (单选题)
19: 职业介绍所准照被注销后,相关银行担保须在的多长期限内继续生效? (单选题)
20: 职业介绍所业务准照的续期申请须于准照有效期届满前几日内提出? (单选题)
21: 职业介绍所业务准照有效期为: (单选题)
22: 关于职业介绍所业务准照续期申请,下列说法正确的是: (单选题)
23: 下列哪些准照变更情况,无须事先获得劳工事务局局长的许可? (单选题)
24: 职业介绍所业务准照持有人死亡,其继承人有权? (单选题)
25: 下列哪项不属于职业介绍所分所须符合的要求? (单选题)
26: 劳工事务局须自收到设立职业介绍所分所的申请之日起几日内,向符合法定条件的申请人发出分所准照? (单选题)
27: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外,于分所准照有效期内间断多少日关闭分所的,注销分所准照? (单选题)
28: 属分所准照注销的情况,准照持有人须在劳工事务局通知后多少个工作日内退回分所准照? (单选题)
29: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人,因提供可收取服务费的服务而向雇员收取的服务费,仅可以下列方式收取: (单选题)
30: 职业介绍所业务准照的持有人应将服务费收据,自收据发出之日起计,保存几年? (单选题)
31: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人,在从事职业介绍所业务时,可以作出下列哪种行为? (单选题)
32: 从事不收费职业介绍所业务的准照持有人,在从事职业介绍所业务时,可以作出下列哪种行为? (单选题)
33: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
34: 当出现下列哪一情形时,职业介绍所业务准照持有人无需以书面方式通知劳工事务局? (单选题)
35: 下列哪一项不属申请就业服务指导员准照的要件? (单选题)
36: 于申请就业服务指导员准照时,下列不属于必须提交之文件的是? (单选题)
37: 劳工事务局须自收到就业服务指导员准照的发出或续期申请之日起几日内向申请人发出有关准照? (单选题)
38: 就业服务指导员准照的有效期为连续多少个历年? (单选题)
39: 应就业服务指导员准照持有人申请中止准照,在其准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多长时间? (单选题)
40: 就业服务指导员作出下列行为,会被注销准照的是: (单选题)
41: 使用劳工事务局的招聘服务时,倘雇主收悉「求职者资料摘录表」后,有关的面试安排可透过哪些方式通知局方? (单选题)
42: 使用劳工事务局的招聘服务时,倘雇主成功录用求职者,必须提供哪些资料予劳工事务局? (单选题)
43: 劳工事务局的招聘服务有效期为多长? (单选题)
44: 使用劳工事务局的求职或招聘登记服务时,服务使用者的联络电话和传真必须是? (单选题)
45: 使用劳工事务局的招聘服务时,倘雇主不属公司/商号,需提供哪些文件以作审核之用? (单选题)
46: 劳工事务局的招聘登记服务有效期内,以下哪些情况须重新登记? (单选题)
47: 劳工事务局的招聘登记服务有效期内,以下哪些情况可使用招聘登记回条作更新? (单选题)
48: 下列哪一项不属影响服务使用者职业设计需求的基本要素? (单选题)
49: 李同学,男,某知名大学机械工程专业应届毕业,曾担任大学学生会主席,性格外向。 他正在为手上的三份录用通知犹豫不决:一个是外资企业机械工程师;另一个是公务员;最后一个是内地知名企业的行政人员。李妈妈认为公务员工作稳定福利待遇也不错;李爸爸觉得现在社会重视发展高端科技,需要大量技术人才,希望李同学从事机械工程师工作:李同学的学长做了行政人员一年多,现在已经是部门主管,收入可观,这让李同学非常羡慕。 到底怎么选择,李同学拿不定主意。就业服务指导人员吴先生热情接待了李同学,并进行了择业指导。 - 李爸爸的意见,体现的择业指导原则不包括哪些? (单选题)
50: 年假在到期的历年内享受,但经雇主与雇员双方协议后,最多可累积到多长时间? (单选题)
51: 以下不属于合理缺勤的情况为哪些? (单选题)
52: 劳资双方签订有确定期限的劳动合同,如果合同到期后需续期,有关续期不得多于多少次? (单选题)
53: 以下不属于强制性假日的是? (单选题)
54: 雇主对于雇员的资料记录必须在劳动关系存续期间,且在劳动关系终止后的几年内必须保存? (单选题)
55: 关于产假,以下说法正确的是? (单选题)
56: 女性雇员可提前享受多少日产假? (单选题)
57: 女性雇员多少日产假须于分娩后享受? (单选题)
58: 产假期间有权收取报酬的条件是什么? (单选题)
59: 《雇员的最低工资》所指之月薪最低工资金额是多少? (单选题)
60: 《雇员的最低工资》所指之周薪最低工资金额是多少? (单选题)
61: 《雇员的最低工资》所指之按实际生产结果最低工资金额是多少? (单选题)
62: 由时薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬,最低工资金额是多少? (单选题)
63: 甲罹患职业病,但就治疗细节问题与责任人出现争议,就调阅相关文件,下列说法不正确的是? (单选题)
64: 甲在某建筑公司遭受工作意外导致长期部分无工作能力,甲有权享有下列金钱给付正确的是? (单选题)
65: 肺尘埃沉着病是现代化进程中常见病症,对劳工伤害极大。下列何种职业病由社会保障基金弥补? (单选题)
66: 保险人认为某项保险业务所承包活动容易发生非常之灾祸,那一机关有权规定相关保险条款? (单选题)
67: 以下外地雇员不能采用不记名许可的为? (单选题)
68: 外地雇员可在一定条件下,由原雇主移转予另一雇主,以下关于移转的内容不正确的是? (单选题)
69: 申请以下哪一项服务须支付费用? (单选题)
70: 申请以下哪一类的聘用外地雇员许可时,需指定拟聘用外地雇员的个人资料? (单选题)
71: 聘用费由哪个部门征收? (单选题)
72: 开设服装店的甲某,聘用2名担任售货员职务的外地雇员,其每月须就每名外地雇员缴付的聘用费为多少澳门元? (单选题)
73: 职业介绍所如须把服务使用者个人资料转到澳门以外时,以下说法正确的是? (单选题)
74: 职业介绍所违反《个人资料保护法》可导致什么后果? (单选题)
75: 贩卖人口犯罪的受害人,在澳门特别行政区可获得援助的是? (单选题)
76: 越南籍外地雇员被某非法社团以提供工作为由引诱至澳门,被强迫劳动。其后该情况被警方破获,并对受害外地雇员进行保护,以下哪种做法不符合相关法律规定? (单选题)
77: 以下哪类人士应向治安警察局指明在澳门特别行政区的联络地址及其常居所地址 (单选题)
78: 甲为持有一间装修公司,为尽快完成其承包的工程,其聘用了三名在澳门非法逗留人士,请问甲的行为构成什么犯罪? (单选题)
79: 根据《职业介绍所业务法》的规定,视为具有技术及组织的能力,以下说法正确的是? (多选题)
80: 下列哪一情形,可被注销职业介绍所业务准照? (多选题)
81: 职业介绍所营运时须遵守以下哪些义务? (多选题)
82: 下列哪些事项,职业介绍所须将其张贴于营业场所的出入口显眼处? (多选题)
83: 哪些违法行为最高可被科处澳门元十万元罚款? (多选题)
84: 劳工事务局须藉资讯途径公布和更新职业介绍所业务准照以下哪些资讯? (多选题)
85: 下列属于职业介绍所业务的是? (多选题)
86: 下列只要符合《职业介绍所业务法》规定的要件即可获发出职业介绍所业务准照或给予准照续期的是? (多选题)
87: 《劳动关系法》不适用以下哪些情况? (多选题)
88: 雇主及雇员均有责任不透露、取得和散布对方私人生活隐私范围的事宜,以下属于劳动关系要保护的隐私权有? (多选题)
89: 在特定情况下雇主可以无需征得雇员的同意安排其在休息日工作,例如? (多选题)
90: 雇主有权订定为其服务的雇员的上下班时间,但以下工作人员可以不受上下班时间的限制? (多选题)
91: 关于计算超时工作报酬中,用以计算每小时正常报酬,以下说法正确的是? (多选题)
92: 根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》,以下属于金钱给付内容范畴的情况包括? (多选题)
93: 《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所说说「医学上治愈」既指事实上的情形,也指一种法律上的推定,具体而言包括以下哪两种情况? (多选题)
94: 以下哪项属于外地雇员的特别权利? (多选题)
95: 聘用外地雇员许可内可设定的条件或负担,以下属于条件或负担的是? (多选题)
96: 外地雇员的劳动合同在满足什么条件下合同方可产生效力? (多选题)
97: 以下哪种资料适用《个人资料保护法》? (多选题)
98: 服务使用者可向职业介绍所提出以下哪些处理个人资料要求? (多选题)
99: 向贩卖人口犯罪的受害人提供保护及支援的政府及非政府组织,包括哪些? (多选题)
100: 可给予非居民以下哪几类的逗留特别许可? (多选题)
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