1: 根据《职业介绍所业务法》所规定的职业保密义务，可在司法当局行使职权或劳工事务局人员在执行监察职务时中止 (是非题)
2: 《职业介绍所业务法》不适用于由澳门特别行政区政府认可的教育机构免费提供的职业介绍或招募雇员服务。 (是非题)
3: 职业介绍所业务准照与其分所准照并不是同时提出申请，所以相关准照的续期申请时亦应分别提出。 (是非题)
4: 无法律人格之社团或特别委员会亦须承担违反《劳动关系法》的责任。 (是非题)
5: 具不确定期限的劳动合同以完成合同标的所需时间为期限，可以超过两年。 (是非题)
6: 试用期的最长期限在任何情况下不得超过九十天。 (是非题)
7: 损害赔偿须在责任实体位于澳门特别行政区的住所支付。 (是非题)
8: 公务工作人员于发生意外或职业病时，可以在本法与公务人员专门法规中进行选择适用。 (是非题)
9: 聘用家务工作外地雇员的雇主获豁免缴付聘用费。 (是非题)
10: 申请外地雇员需载明雇主拟提供予雇员的工资及其他主要劳动条件，但劳资双方可书面协议低于有关的劳动条件。 (是非题)
11: 在审批聘用外地雇员申请的过程中，劳工事务局可以要求申请人递交补充有助审批的其他资料。 (是非题)
12: 职业介绍所发现求职者的个人资料出错，但不应作出相应修正。 (是非题)
13: 若有任何集团或机构以其名义或利益而进行贩卖人口犯罪，即使这个集团或机构并非依法成立，以及没有法律人格（在法律上可以享受权利和承担义务所具有的资格），它仍须为此而负上刑事责任。 (是非题)
14: 雇主存有强迫他人劳动（例如欲施加身体暴力强迫雇员工作）的犯罪目的，再透过引诱及欺诈手段，去招募并收接收该雇员，即属贩卖人口犯罪。 (是非题)
15: 根据《职业介绍所业务法》的规定，下列不属于“职业介绍”内容范围的是？ (单选题)
16: 下列哪一项不是自然人申请职业介绍所业务准照或准照续期必须符合的要件？ (单选题)
17: 根据《职业介绍所业务法所》的规定，视为具有执业的适当品行，以下说法正确的是： (单选题)
18: 一般情况下，职业介绍所业务准照的申请人须在收到劳工事务局关于提供银行担保的通知之日起，多少日内须提交相关担保？ (单选题)
19: 职业介绍所准照被注销后，相关银行担保须在的多长期限内继续生效？ (单选题)
20: 职业介绍所于准照有效期届满前少于多少日提出续期申请，须缴付双倍的续期费用？ (单选题)
22: 关于职业介绍所业务准照续期申请，下列说法正确的是： (单选题)
23: 下列哪些准照变更情况，无须事先获得劳工事务局局长的许可？ (单选题)
24: 职业介绍所业务准照的续期、变更及补发申请，劳工事务局须自收到申请之日起，多少日内作出有关决定？ (单选题)
25: 倘准照持有人申请中止准照，在准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多少日？ (单选题)
26: 职业介绍所业务准照持有人死亡，其继承人有权？ (单选题)
27: 下列哪项不属于职业介绍所分所须符合的要求？ (单选题)
28: 劳工事务局须自收到设立职业介绍所分所的申请之日起几日内，向符合法定条件的申请人发出分所准照？ (单选题)
29: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外，于分所准照有效期内连续多少日关闭分所的，注销分所准照？ (单选题)
30: 除有合理解释并获劳工事务局接纳的情况外，于分所准照有效期内间断多少日关闭分所的，注销分所准照？ (单选题)
31: 属分所准照注销的情况，准照持有人须在劳工事务局通知后多少个工作日内退回分所准照？ (单选题)
32: 从事收费职业介绍所业务的准照持有人向雇员收取的服务费总金额，不得超过劳动合同所定的首月基本报酬多少比例？ (单选题)
33: 职业介绍所业务准照的持有人应将服务费收据，自收据发出之日起计，保存几年？ (单选题)
34: 下列不属于就业服务指导员法定职务的是 (单选题)
35: 下列关于就业服务指导员的说法，正确的是： (单选题)
36: 当出现下列哪一情形时，职业介绍所业务准照持有人无需以书面方式通知劳工事务局？ (单选题)
37: 在就业服务指导员出缺时，有关职业介绍所可以提供的服务是： (单选题)
38: 就业服务指导员准照的有效期为连续多少个历年？ (单选题)
39: 应就业服务指导员准照持有人申请中止准照，在其准照有效期内有关中止期不得连续或间断超过多长时间？ (单选题)
40: 就业服务指导员作出下列行为，会被注销准照的是： (单选题)
42: 只有在特定情形下才能允许雇主将所欠的报酬抵偿雇员的欠债，及对雇员的报酬作出适当、合法的扣除，下列哪种情况属于非法扣除？ (单选题)
43: 年假在到期的历年内享受，但经雇主与雇员双方协议后，最多可累积到多长时间? (单选题)
44: 关于合理缺勤，以下情形哪项不符合《劳动关系法》规定? (单选题)
45: 按照《劳动关系法》的规定，完成试用期的雇员，每一历年内因病或意外受伤缺勤而有权收取报酬的日数为多少日? (单选题)
46: 修改劳动合同内容，哪项不需要征求雇员同意？ (单选题)
47: 雇员因怀孕被公司单方不以合理理由解雇，可获得什么补偿? (单选题)
48: 产假期间有权收取报酬的条件是什么？ (单选题)
49: 《雇员的最低工资》所指之月薪最低工资金额是多少? (单选题)
50: 《雇员的最低工资》所指之日薪最低工资金额是多少? (单选题)
51: 《雇员的最低工资》所指之周薪最低工资金额是多少? (单选题)
52: 《雇员的最低工资》所指之按实际生产结果最低工资金额是多少? (单选题)
53: 由周薪结合按实际生产结果计算报酬的组合式报酬，最低工资金额是多少? (单选题)
54: 码头装卸工人甲，自幼患有强直性脊柱炎。搬运货物时，偶尔会因为背部疼痛，无法继续工作。2018年3月的一天，甲在工作时，不料被地上的钢管绊倒，造成手腕骨折，背部疼痛愈加严重，经主治医生诊断，需要卧床休养3个月。关于案例中甲发生之工作意外，以下说法正确的是? (单选题)
55: 甲在某建筑公司遭受工作意外导致肢体残障，根据主治医生建议，安装假肢，更换工作至某公共汽车公司售票，后又因工作原因致使假肢受损，应由哪一方承担维修之费用? (单选题)
56: 保险人认为某项保险业务所承包活动容易发生非常之灾祸，那一机关有权规定相关保险条款？ (单选题)
57: 甲是医院放射科医生，因放射程度不适，经治疗后康复，他需要在发出康复证明多长时间内返回医院工作？ (单选题)
58: “补充性原则”是聘用外地雇员时需要遵循的一个重要原则，它指的是? (单选题)
59: 根据第88/2010号行政长官批示(订定有关外地雇员住宿地点应符合的最低卫生、居住条件，以及以现金支付时的最低金额)规定，每多少名或以下外地雇员获提供一间具有冷热水淋浴设备的卫浴间及一台洗衣机？ (单选题)
60: 申请以下哪一项服务须支付费用？ (单选题)
61: 倘遗失聘用外地雇员许可申请的收据，需透过下列哪种途径领取申请结果？ (单选题)
62: 申请以下哪一类的聘用外地雇员许可时，需指定拟聘用外地雇员的个人资料？ (单选题)
63: 获批聘用许可的公司作出下列哪些行为须向劳工事务局作出通知？ (单选题)
64: 职业介绍所向服务使用者收集个人资料时，以下说法错误的是? (单选题)
65: 职业介绍所违反《个人资料保护法》可导致什么后果？ (单选题)
66: 贩卖人口犯罪的受害人，在澳门特别行政区可获得援助的是? (单选题)
67: 越南籍外地雇员被某非法社团以提供工作为由引诱至澳门，被强迫劳动。其后该情况被警方破获，并对受害外地雇员进行保护，以下哪种做法不符合相关法律规定? (单选题)
68: 基于发生或嗣后得知有理由将逗留许可持有人列为不受欢迎人士的事实而废止逗留许可，导致非居民多少个月内不得入境澳门特别行政区? (单选题)
69: 关于非法逗留的认定，以下说法正确的是 (单选题)
70: “主动解释，资讯透明化”的目的是什么？ (单选题)
71: 对于求职者，就业服务的最终目标是帮助其？ (单选题)
72: 就业服务在求职者与雇主之间扮演什么关键角色？ (单选题)
73: “将合适的人放到合适的位置”这一目标，主要体现了就业服务的哪项核心功能？ (单选题)
74: 保障“同工同酬”是为了实现以下哪一项原则？ (单选题)
75: 下列哪一部法律是因提供就业服务而处理求职者个人资料时，必须优先遵守以确保资讯安全的？ (单选题)
76: 就业服务中“保障合理报酬”的核心精神是确保求职者能够获得什么？ (单选题)
77: 为雇主提供“有效的招聘方式”建议，属于就业服务的哪项具体工作？ (单选题)
78: 某职介所专精于为企业办理外地雇员的招聘与申请，这项服务主要是基于什么前提？ (单选题)
79: 根据《职业介绍所业务法》的规定，职业介绍所业务包括： (多选题)
80: 根据《职业介绍所业务法》的规定，视为具有技术及组织的能力，以下说法正确的是？ (多选题)
81: 根据《职业介绍所业务法》的规定，以下哪些人仕须遵守职业保密义务？ (多选题)
82: 职业介绍所营运时须遵守以下哪些义务？ (多选题)
83: 职业介绍所所发出的服务费收据内，应载有以下哪些事项？ (多选题)
84: 倘职业介绍所作出违法行为，除可被科处罚款外，还可按违法行为严重性及相关过错程度，而被科处何种附加处罚？ (多选题)
85: 关于劳工事务局以单挂号信方式向被通知人作出通知时，可按下列哪些地址作出？ (多选题)
87: 《劳动关系法》不适用以下哪些情况? (多选题)
88: 以下行为哪些属于雇员履行的义务? (多选题)
89: 具期限的劳动合同需要符合临时性的需求，如果欠缺下列任一要件的合同，均视为不具期限的合同? (多选题)
90: 劳动合同可以下列哪些方式终止? (多选题)
91: 什么情况下雇主解除劳动关系的理由被视为不合理，而雇员则有权收取通常规定赔偿的两倍金额？ (多选题)
92: 根据《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》，以下属于金钱给付内容范畴的情况包括? (多选题)
93: 关于《工作意外及职业病所引致之损害之弥补之法律制度》所指给付诉讼权之失效时间计算点为? (多选题)
94: 以下哪一类别获批的外地雇员聘用许可，在更改每月基本报酬时，须重新提交“载有外地雇员聘用条件”的表格？ (多选题)
95: 外地雇员可通过下列方式进行招募? (多选题)
96: 如家务工作外地雇员于工作地点内住宿，雇主须给予雇员住宿应包括? (多选题)
97: 关于《个人资料保护法》的查阅权，以下说法正确的是? (多选题)
98: 服务使用者可向职业介绍所提出以下哪些处理个人资料要求? (多选题)
99: 向贩卖人口犯罪的受害人提供保护及支援的政府及非政府组织，包括哪些? (多选题)
100: 非居民并非因不可归责的合理理由逾期而非法逗留超过30日，除被驱逐出境外，尚有以下哪些后果? (多选题)